"培訓(xùn)是給員工最大的福利"，對(duì)于康泰公司這樣一個(gè)以人性化管理著稱的企業(yè)來(lái)說(shuō)，作為人力資源工作中的重要組成部分，培訓(xùn)首當(dāng)其沖成為公司給予員工的最主要的福利之一。

    我們的培訓(xùn)從你剛走入康泰的第一天開始，會(huì)一直延續(xù)到日后在康泰的每一個(gè)日子。我們的培訓(xùn)從了解康泰開始，到市場(chǎng)營(yíng)銷、化工專業(yè)技術(shù)，再到社交禮儀、員工激勵(lì)、企業(yè)管理、成功經(jīng)理人等等不同的課題，還有關(guān)于職業(yè)道德思想教育為主題的系列培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容之豐富、形式之多樣，在員工中響應(yīng)熱烈，均取得較好的效果。

    我們所以不斷持續(xù)創(chuàng)新地做培訓(xùn)，其宗旨不但要從全員角度提高整體員工的綜合素質(zhì)，而且要從員工中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，不斷為管理層儲(chǔ)備輸送骨干力量。更重要的，站在人類社會(huì)全局的高度，為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源也是康泰公司不斷努力追求的目標(biāo)，為每一位員工量身打造個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，不管他們是否服務(wù)于康泰公司，我們的宗旨是讓每一位從康泰走出的員工都成為優(yōu)秀的人才。